2025년, 청년일자리 도약장려금이 시작되었습니다.
👉 단, 예산 소진 시 조기 마감될 수 있으며, 기업과 청년 모두 신청 타이밍을 놓치면 수백만 원의 기회를 잃게 됩니다.
최대 1,200만 원(기업지원금+청년 인센티브) 혜택이 걸려 있으니 지금 바로 확인하세요.
⏰ ‘신청은 올해 안에만 가능’하다는 점, 꼭 기억해야 합니다.
망설이면 내 몫이 사라집니다. 지금 버튼을 눌러 조건부터 확인하세요!
🚀 지금 당장 확인해야 하는 이유
많은 청년 지원 정책이 매년 나오지만, 그중에서도 청년일자리 도약장려금은 규모와 혜택이 크기로 유명합니다.
하지만 동시에 한정된 예산과 2025년 12월 31일이라는 신청 마감일이 있습니다.
조금이라도 늦으면 내가 받을 수 있는 720만 원 기업지원금과 480만 원 장기근속 인센티브가 사라질 수 있습니다.
👉 먼저 신청하는 기업과 청년이 혜택을 가져간다는 점을 기억하세요.
📖 청년일자리 도약장려금이란?
이 정책은 취업애로 청년에게 정규직 일자리를 제공하고, 동시에 기업의 청년 채용을 장려하는 제도입니다.
유형Ⅰ: 중소기업이 청년을 정규직 채용 후 6개월 이상 고용 → 기업에 최대 720만 원 지원
유형Ⅱ: 빈일자리 업종의 중소기업이 청년을 정규직 채용 후 6개월 이상 고용 → 기업에 720만 원 + 청년에게 장기근속 인센티브 480만 원
즉, 기업은 부담을 줄이고, 청년은 안정적 일자리와 추가 보상을 얻을 수 있습니다.
✅ 누가 신청할 수 있을까?
청년 자격: 만 15세~34세, 학력·전공 무관, 2025.1.1 이후 정규직 채용
기업 자격: 5인 이상 중소기업, 6개월 이상 고용 유지, 주 30시간 이상 근로, 고용보험 가입
제외 대상: 사업주의 가족, 외국인, 중복 지원 청년 등
👉 중요한 포인트: 청년이 직접 신청하는 것이 아니라 기업이 먼저 참여 신청을 해야 합니다.
📝 신청 절차와 방법
1️⃣ 기업 참여신청 → 운영기관 검토 및 승인
2️⃣ 청년 채용 후 6개월 이상 근속
3️⃣ 기업이 운영기관에 장려금 신청
4️⃣ 청년은 18개월 이상 근속 시 인센티브 신청 가능
많은 청년들이 “내가 직접 신청하면 되겠지?”라고 착각하지만, 반드시 기업이 먼저 참여해야 합니다.
청년 인센티브: 18개월 이상 근속 시 총 480만 원 지급 (18개월차 240만 원, 24개월차 240만 원)
예시: 2025년 3월 입사 → 2026년 9월 첫 240만 원, 2027년 3월 두 번째 240만 원
👉 단순 월급 외 보너스 개념이라 청년에게 큰 재정적 버팀목이 됩니다.
2025년 청년일자리 도약장려금은 기업과 청년 모두에게 이득이 되는 정책입니다.
하지만 중요한 것은 시간입니다.
⏰ 신청은 2025년 12월 31일까지지만, 예산 소진 시 조기 마감될 수 있습니다.
👉 지금 행동하지 않으면, 올해만 받을 수 있는 기회를 놓칠 수 있습니다.
청년에게는 최대 480만 원, 기업에는 720만 원 지원금이 기다리고 있습니다.
